岩佐美輝｜社員インタビュー｜日産東京販売株式会社採用サイト

カーライフアドバイザーになろうと思ったキッカケを教えて下さい

私は人付き合いがすごく好きなことと、また、自分を試す意味でも大きな商談が出来る仕事に就きたいと思い、主に不動産やクルマのディーラーを意識しながら就活していました。その中でもディーラーを選んだ理由は、
お客さまと接する機会が多いことや、クルマの販売だけで終わらずその後もサポートし続けられるというところです。

日産東京に入社した理由を教えてください

自分を試したいという気持ちがすごく大きかったです。
インターンシップや会社説明会に参加し、お客さまとの接し方やサポートする場面を実際に見たり体験した時に、日産東京で仕事がしたいと思いました。
また「東京という大きな市場で自分を試したい」と思ったことも選んだ理由の一つです。

上司や先輩など職場の雰囲気はいかがですか

上司や先輩方はすごく明るく、周りに目配り・気配りしてくださるので、困っている時や、分からないことがあり質問をしにいくと、丁寧に教えて下さりとても助けられています。
実は目指している先輩がいまして、販売実績がとても素晴らしい先輩で、先輩のようになれたら多忙な日々だとは思うのですが、忙しさの中にある楽しさもあるんだろうなと思っています。
また、お客さまとの信頼関係の築き方がすごくいいなと感じる先輩もおり目標となる先輩がいることは、とても恵まれた環境だと思っていますし、先輩のようなカーライフアドバイザーを目指して努力しています。

日産東京のいいところはどんなところですか

日産東京は店舗数が多いので、その数だけお客さまの期待に応えられるというのは大きいと思っています。
ニーズはお客さまの数だけありますし、それらのニーズに対応していくには、大きい市場を持っていることは最大の強みです。
もう一つは研修制度です。
入社後、すぐにいろいろな研修をしてもらえたので、社会人としての知識やクルマの知識、業務について集中的に学べたこと、そしてその後も定期的に研修を実施してくれるお陰で同期との繋がりも深まりましたし、その時々に自分を見つめ直すタイミングを設けられいるので、すごくいい機会になっています。
定期的な研修のおかげで、情報交換や悩み相談もでき、共感してもらえる仲間と会えることは、何より自分にとって大きな支えになっています。