TOP福利厚生や会社の取り組み

福利厚生や会社の取り組み Welfare

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Easy working environmentより働きやすい
環境づくりを目指して

私たちは、社員とそのご家族の健康と幸せを大切にしています。
毎日の暮らしを安全で健康に、快適にお過ごしいただけるよう、充実した福利厚生を設けています。

  • 休日・休暇

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    休日

    年間休日:117日(月8~12日程度)
    ※定休日:シフト制
    ※三大連休:GW、夏季、年末年始休暇(5~6日間休業)
    ※店舗定休日:火曜固定、毎月第一・第三水曜水曜も固定(その場合は、火曜・水曜と連休)

    有休・積立休暇

    年次有給休暇:入社年度10日付与、以降年次により付与日数増(最大20日)
    積立休暇制度:有給休暇+積立休暇で、最大100日まで休暇積立が可能
    特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
    記念日休暇:結婚や出産、誕生日など、記念日休暇(有休)の取得が可能

Child care support子育て支援

結婚・出産などライフステージの変化に応じ、キャリアを中断することなく働き続けられる制度をご用意しています。
育児休業取得の奨励を始めとした子育てサポートなど、 男女問わず、個々のライフスタイルに合わせてた働き方の選択が可能です。

  • 産前産後休業

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  • 通院休暇

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    傷病休暇制度あり

  • 育児休業・時短勤務

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    育休3歳まで時短小6卒業まで

  • 出生時育児休業
    (パパ育休)

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    8週間以内

  • 時間外労働の免除

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    3歳まで

  • 諸手当

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    時間外手当通勤手当(定期代全額)扶養手当業績手当

  • 社員優待

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    車両分譲

    社員とそのご家族まで、特別価格での購入が可能

    E-POP

    社員専用の格安なサブスクプラン有

    車検・修理等

    車検点検・修理・部品購入
    (適用基準あり、ご本人のみ)

  • 持株制度

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    社員持株制度社員株式所有制度(ESOP)

  • その他制度

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    優秀社員表彰制度ウイナーズコンベンション社員株式所有制度(ESOP)による表彰

  • 財形形成

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    財形貯蓄確定拠出年金制度拠出型企業年金保険

  • 社会保険

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    健康保険厚生年金雇用保険
    労災保険グループ保険団体傷害保険 団体扱損害保険

  • 健康・医療

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    健康診断女性特有検診補助人間ドック補助金生命保険等団体割引ウォークラリーストレスチェックインフルエンザ予防接種補助

  • 慶弔・災害

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    ご結婚、ご出産お祝い金傷病お見舞金など

  • 住宅

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    家賃補助(適用基準あり)

  • 各種イベント

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    野球大会潮干狩りゴルフボウリングウィンタースポーツ

  • 施設割引
    (健康保険組合契約施設)

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    保養施設箱根にあり

    契約施設ザ グラン リゾート、ラフォーレ倶楽部 等

    体育施設スポーツクラブ ルネサンス、ジョイフィット

    割引施設 ハワイ イリカイコンドミニアム、プリンスホテル、
    FUJIYAMA倶楽部など

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