Case studyカムバック制度活用事例

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  38歳 男性

  日産東京に戻ってきた理由は？

  店長やCAから「いつでも戻ってきて！」と話をもらっていたから。 自分としては、日産東京が嫌いになったわけでなく、新しい営業職に興味があり転職をしたので、比較的戻りやすい環境だったのだと思います。（自分勝手なことは重々承知しています）

  戻ってきてどうですか？

  お客さまとのつながり、やりがいといった「濃い付き合い」が出来るといった部分では、日産東京の方が上かなと思いました。※前職と比較
  また、一度退職した自分から、再度、クルマを購入頂いたお客さまには、本当に感謝しています。 そして、温かく迎えてくれた店舗の皆さまにも恵まれていると思います。

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  45歳 男性

  日産東京に戻ってきた理由は？

  比較的、小さな会社へ転職をしたので、やりがいがある反面、事務作業や付帯業務について とにかく、大変だった印象があり、そのような中で、社員の方から日産東京販売ホールディングス（株）にて募集がある旨を聞きました。 しかし、募集条件が合わなかったため諦めていたところ、当時の日産東京の人事部長より面接の機会をいただき、CAだったら！ということで日産東京へ戻らせていただくことが決まりました。

  戻ってきてどうですか？

  今回のカムバック採用の推進は、自分が言うのもなんですが、とてもいい取り組みだと思います。転職したあとで、後悔している人はたくさんいると思いますので、会社の積極的な取り組みは良いとおもいます。