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テクニカルスタッフ(整備職)|正社員|青梅新町店

  1. 給料

    月給
    208,000円〜

  2. 給与詳細

    ご経験、前職給与等を考慮の上、当社基準にて個別算定

    【諸手当】
    時間外手当、役職手当、販売奨励金、通勤手当、扶養手当

    【給与例】
    30歳/年収平均450万円/入社6年目
    35歳/年収平均500万円/入社12年目

    【昇給・賞与】
    昇給:年1回(4月) ※2024年度実績 平均12,500円
    賞与:年2回(7月・12月)、業績賞与
    ※2024年度実績 計5.2ヶ月

  3. 職種

    テクニカルスタッフ(整備職)

  4. 店舗

    青梅新町店

  5. 所在地

    東京都青梅市新町9-2203-2

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    フルタイム

  8. 勤務時間

    【勤務時間】9:30〜18:15  (休憩60分)

    【実働時間】7時間45分
    【年間休日】117日 ※2024年実績
    【定 休 日 】毎週火曜、毎月第一・第三水曜を含む個人カレンダー制
    【そ の 他 】長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(入社時20日付与、半日休暇制度あり)、記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

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  9. 仕事内容

    「クルマのドクター」として、お客様が安全・安心なカーライフを送れるよう、高い技術力で、点検・整備などのアフターサービスを提供します。テクニカルスタッフは、お客さまのカーライフだけではなく、街の安全も担う大切なポジションです。

  10. 応募資格

    自動車整備専門学校・自動車整備短期大学卒者
    自動車整備士資格 3級以上
    普通自動車免許(入社時まで/AT限定不可)

  11. 福利厚生

    ●社会保険
    健康保険、厚生年金保険、介護保険

    ●労働保険
    雇用保険、労災保険

    ●各種制度
    退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、拠出型企業年金保険、社員持株制度、優秀社員表彰制度、車両優待販売制度、他

    ●保養施設
    箱根保養所、契約・割引施設あり

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  12. 応募後の流れ

    step1 カジュアル面談
    弊社からは会社・業務の説明を行ない、質疑応答など、選考前に不安を解消する面談です
    step2  提出書類
    履歴書、職務経歴書のご提出をお願いいたします。
    step3  一次選考
    書類選考、Web適性検査受検になります。
    step4 二次選考
    人事担当役員、人財開発部長との面接です

    ※採用時の配属店舗は、ご希望店舗の体制を踏まえ、みなさんが活躍できる環境等を考慮した上で決定いたします。
    ご希望店舗以外での配属となる場合もございますので、予めご了承ください。

お客さまに安心を届けるスペシャリスト テクニカルスタッフとは

お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフのお仕事です。
クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化し、常に最新技術を持ち続けないといけません。最高技術を持ち続けることに誇りを持つ。持ち続けることが求められます。

整備の腕だけでなく、故障の原因や整備修理内容をわかりやすく説明する能力も求められ、お客さまとの接点も多くあります。
担う役割は多く、カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携し、技術力とチームワークでお客さまに安全を提供し続けていくそんな仕事です。
お客さまが安心・安全のカーライフを送り、私たちに頼っていただけることが嬉しくまたやりがいにも繋がっています。

技術力で安全と安心を最前線で支えるスペシャリストをお待ちしております。

クルマのドクターであるために。

クルマのドクター、スペシャリストとしてのバックアップは惜しみません。
資格取得のためのサポート、日々の業務のための豊富な工具。すべては最高技術をお客さまに還元するため。
テクニカルスタッフ全員が、過去の自分を超えるための努力を惜しみません。
全員が前に進むためにチームとして業務を取り組んでいます。

嬉しいこと。困難なこと。挑戦すること。日産東京と一緒に最高峰に。

テクニカルスタッフの一日の流れ

9:30〜 始業・開店準備・朝礼
工場内の整理や清掃、店舗内外の清掃を行います。朝礼は店舗スタッフ全員で行い、当日の来店
予約状況、各種連絡事項などを共有。その日のスケジュールを確認し、作業の準備を行います。

10:00〜 ショールームオープン 作業・結果説明
(点検作業の場合)
TAからコントローラー(工程管理者)に整備点検内容に関する情報が引き渡され、作業が振り分けられます。作業後は、点検結果をまとめ、部品交換が必要な場合は見積を作成し、お客さまにご説明します。場合によっては点検車両をお客さまにご確認いただき、納得して判断いただけるよう配慮します。

12:00〜 昼食
社内で仲間と一緒に昼食をとります。
スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。

13:00〜 作業・結果説明
(整備作業の場合)
コントローラー(工程管理者)の指示により、整備作業を行います。整備内容はさまざま、先輩TSの指導を受けながら、除々に難しい作業にも挑戦していきます。作業後は、整備結果をまとめ、お客さまに作業内容をご説明します。再び故障などがないよう、お客さまへのアドバイスも行います。

17:30〜 作業結果報告
翌日の予定確認
その日の作業の進捗報告や売上状況、翌日の入庫スケジュールを共有します。また、業務改善等について、話し合いをすることもあります。

18:00〜18:15 ショールームクローズ 終業

日産東京を知る。

生きいきと働く社員一人ひとりが日産東京の大きな ”強み”です
日産東京は多様な価値観を認め合い、仲間と共に成長を目指し常に新たな可能性にチャレンジをし続けています。失敗を恐れず、変化をも楽しむ社員が多い会社です。


また、社員を大切にするのも日産東京の特徴です。研修については、各セクション(役割・役職)毎に充実した研修も準備しておりますし、子育て支援や福利厚生なども手厚くしております。“人”が最大の経営資源という考えのもと、自分のために仕事が出来る環境をご準備しております。

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