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カーライフアドバイザー(営業職)|正社員|青梅新町店

  1. 給料

    月給
    228,000円〜

  2. 給与詳細

    ご経験、前職給与等を考慮の上、当社基準にて個別算定

    月給+営業手当一律30,000円含む(内、残業手当10.5時間分)

    【諸手当】
    時間外手当(10.5時間を超える時間外労働は、時間外手当として別途支給)
    通勤手当、扶養手当、業績手当(新車販売、保険・サービス商品等)

    【給与例】
    30歳/年収平均500万円/入社7年目
    35歳/年収平均600万円/入社11年目

    【昇給・賞与】
    昇給:年1回(4月) ※2024年度実績 平均12,500円
    賞与:年2回(7月・12月)、業績賞与
    ※2024年度実績 計5.2ヶ月

  3. 職種

    カーライフアドバイザー(営業職)

  4. 店舗

    青梅新町店

  5. 所在地

    東京都青梅市新町9-2203-2

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    フルタイム

  8. 勤務時間

    【勤務時間】9:30〜18:15  (休憩60分)

    【実働時間】7時間45分
    【年間休日】117日 ※2024年実績
    【定 休 日 】毎週火曜、毎月第一・第三水曜を含む個人カレンダー制
    【そ の 他 】長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(入社時20日付与、半日休暇制度あり)、記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

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  9. 仕事内容

    クルマに関わるお客様の多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供します。ご購入に向けた提案はもちろんのこと「安心・安全・快適」にクルマをご利用いただくため、クルマを販売した後も車検や点検などメンテナンスのご案内・クルマに関するアドバイス等を通し長くお客さまと関わり、「お客さまの人生を豊かにする」ことがカーライフアドバイザーのお仕事です。
    <具体的な仕事内容>
    ■ショールームにご来店いただいたお客さまの対応

    ■情報発信や来店促進活動
    ■車検や点検などのサービス提供など

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  10. 応募資格

    4年制大学・短期大学・専門学校卒業以上(学部・学科不問)
    普通自動車免許(入社時まで/AT限定不可)

  11. 福利厚生

    ●社会保険
    健康保険、厚生年金保険、介護保険

    ●労働保険
    雇用保険、労災保険

    ●各種制度
    退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、拠出型企業年金保険、社員持株制度、優秀社員表彰制度、車両優待販売制度、他

    ●保養施設
    箱根保養所、契約・割引施設あり

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  12. 応募後の流れ

    step1 カジュアル面談
    弊社からは会社・業務の説明を行ない、質疑応答など、選考前に不安を解消する面談です
    step2  提出書類
    履歴書、職務経歴書のご提出をお願いいたします。
    step3  一次選考
    書類選考、Web適性検査受検になります。
    step4 二次選考
    筆記試験、グループワークを行います。
    step6 三次選考
    人事担当役員、人財開発部長との面接です

    ※採用時の配属店舗は、ご希望店舗の体制を踏まえ、みなさんが活躍できる環境等を考慮した上で決定いたします。
    ご希望店舗以外での配属となる場合もございますので、予めご了承ください。

人生を豊かに・笑顔になる選択肢の提案を

カーライフアドバイザーの役割は、単にクルマを販売することではありません。お客さまがイメージする以上の最適なカーライフを提案することがカーライフアドバイザーの役割になります。お客さまと信頼関係を築きながら、お客さまの人生を豊かに・笑顔になる選択肢の提案をすることが私たちのお仕事になります。

【こうやったら売れる】がなく、お客さまひとりひとりに寄り添った提案が必要で、クルマに関する知識だけでなく、カーナビやオーディオシステムといった快適なカーライフをサポートする製品や、損害保険に関する知識も求められます。また、お客さまのクルマが常に最良の状態であるように、サービススタッフ(テクニカルスタッフ・テクニカルアドバイザー)と協力して、車検や点検といったアフターサービスにも力を入れています。

あなたの誠実な対応で、お客様に最高のカーライフを提供するお仕事、一緒に取り組んでみませんか?

挑戦できる環境がここに

クルマの専門知識が豊富。営業経験が豊富。そのような方ばかりではございません。未経験からカーライフアドバイザーに挑戦したいという人も多数おり、実際に活躍いただいております。

ご入社いただいてから、充実した研修は勿論、先輩社員からのフォローも手厚く対応させていただきます。
人と話すことが好き。人の役に立ちたい。何か大きなことに挑戦したい。どんな想いでも大丈夫。一緒に挑戦してくれる方をお待ちしております。

不安な方はカジュアル面談に来てください。不安点は一緒に解決していきましょう。

カーライフアドバイザー1日の流れ

9:30〜 始業・開店準備・朝礼
気持ちよくお客さまをお迎えするために、試乗車や展示車の洗車・展示、店舗内外の清掃などを行います。朝礼は店舗スタッフ全員で行い、当日の来店予約状況、各種連絡事項などを共有。メールチェックやスケジュールを確認し、その日の活動の準備を行います。

10:00〜 ショールーム オープン 
お客さま対応(新規顧客の場合)
新車をご検討されている新規のお客さまが来店した際は、家族構成やライフスタイルなどをじっくりヒアリングし、お客さまに最適なお車をご提案します。商品説明・試乗・査定を行い、具体的な商談に繋げていきます。接客の合間に、電話で車検・点検やイベント、新型車のご案内をし、来店促進も行います。

12:00〜 昼食
社内で仲間と一緒に昼食をとります。スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。

13:00〜 お客さま対応 (既存顧客の場合)
整備のために来店された既存のお客さまには、整備作業をお待ちいただいている間に、気になっている点やご要望をお伺いし、お客さまの使用状況を踏まえてメンテナンス商品のご提案や、お車の試乗などをお勧めし、新車のご提案をしていきます。

17:30〜 店長への活動報告・翌日の準備
店長やマネージャーに、活動結果を報告し、翌日の活動予定や提案内容について確認します。悩んでいることは相談し、アドバイスをもらいます。また、翌日の活動予定や来店されるお客さまのお約束を確認し、翌日の準備を行います。お約束のないお客さまに対してもご来店のお誘いを行います。

18:00〜18:113 ショールームクローズ・終業
展示車・試乗車を片付け、翌日のスケジュールを確認し、業務終了。

日産東京を知る。

生きいきと働く社員一人ひとりが日産東京の大きな ”強み”です
日産東京は多様な価値観を認め合い、仲間と共に成長を目指し常に新たな可能性にチャレンジをし続けています。失敗を恐れず、変化をも楽しむ社員が多い会社です。

また、社員を大切にするのも日産東京の特徴です。研修については、各セクション(役割・役職)毎に充実した研修も準備しておりますし、子育て支援や福利厚生なども手厚くしております。“人”が最大の経営資源という考えのもと、自分のために仕事が出来る環境をご準備しております。

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